使命及願景

兩位創辦人，縱橫業界逾 15 年。Thomas心思慎密、實事求事；Sherry夢想遠大，敢作敢為。兩人各擅勝長，憑著「敢想敢做」創業精神，多年來獲獎無數，取得光輝成就，堪稱業界指標性人物。

創辦人有意運用其豐富經驗與嶄新創業模式，革新業界，為更多人達成夢想。兩夫婦於 2006 年攜手創建了Galaxy這個發展平台，並帶領傳統保險行業走進管理新領域，全力推動「保險企業化」的新概念，以「今天相信明天擁有」的精神激勵無數尋夢者實踐目標。

未來猶如浩瀚星際，充滿無限可能，有待敢夢者開發。在兩位「銀河先鋒」的帶領下，勢將開拓更廣闊宏圖，延續不朽星勢。

五大價值觀

一個成功的團隊需要所有成員之間的良好溝通和協作，以及彼此之間的尊重和信任。

1. 清晰的目標和方向：團隊需要共同明確的目標和方向，以便大家都知道自己的貢獻和角色。

2. 有效的溝通：良好的溝通能夠幫助團隊成員了解彼此的想法和想法，並確保大家都在同一頁面上。

3. 共同的價值觀：團隊成員需要共享相似的價值觀和文化，以便在工作中進行良好的協作。

4. 尊重和信任：成員之間需要建立尊重和信任的關係，以便更好地合作和解決問題。

5. 多元化和包容性：團隊應該包容不同背景和觀點的成員，以擴大思維和創造更好的解決方案。

總之，一個成功的團隊需要成員之間的良好溝通、尊重和信任，以及共同的目標和價值觀。